Alumin Nhân Cơ ưu tiên dùng cần lao địa phương.

Những sinh viên đã tốt nghiệp nhưng chưa có việc làm, dẫn đến đợt tuyển sinh đào tạo công nhân kỹ thuật tiếp đó không có người đăng ký hồ sơ

Tại buổi gặp mặt, duyệt y khảo sát có trên 70% số cần lao sẽ trở lại làm việc tại nhà máy khi nhà máy đi vào hoạt động.

(TTXVN). Nhà máy ưu tiên dùng lao động, công nhân kỹ thuật và kỹ sư là người địa phương. Mô hình Nhà máy Alumin Nhân Cơ, huyện ĐắkR’Lấp, tỉnh Đắk Nông. Ban quản lý Dự án Nhà máy Alumin Nhân Cơ-Vinacomin liền liên quan, thông tin, cổ vũ họ yên tâm về việc làm khi nhà máy chính thức hoạt động, dự kiến vào tháng 6/2014.

/. Hiện giờ, Dự án Nhà máy Alumin Nhân Cơ-Vinacomin mới đào tạo được 617 công nhân kỹ thuật, trong đó 424 người đã tốt nghiệp, còn lại đang đào tạo. Sau khi Sở cần lao, Thương binh và từng lớp tỉnh Đắk Nông, trọng tâm giới thiệu việc làm tỉnh và Ban quản lý Dự án Nhà máy Alumin Nhân Cơ-Vinacomin bàn về giải pháp bố trí trợ thời cho các sinh viên được đào tạo chưa có việc làm, lãnh đạo Ban quản lý Dự án Nhà máy Alumin Nhân Cơ-Vinacomin đã tiến hành họp mặt số học trò đã tốt nghiệp để cung cấp thông tin về dự án, động viên, san sẻ với các sinh viên khi chưa vào làm việc.

Còn lại gần 30% số lao động không trở lại làm việc tại nhà máy thì sẽ được trọng điểm giới thiệu việc làm tỉnh tương trợ thông báo, tham mưu giới thiệu việc làm để giúp tìm được việc nếu có nhu cầu.

273 người. (Ảnh: Đức Tám/TTXVN) Theo kế hoạch chuyển giao công nghệ từ phía nhà thầu được tiến hành vào tháng cuối 8/2013, Ban quản lý Dự án Nhà máy Alumin Nhân Cơ-Vinacomin, ở xã Nhân Cơ, huyện Đắk R' Lấp (tỉnh Đắk Nông) sẽ triệu tập quơ số công nhân kỹ thuật đã được đào tạo, song song nối tuyển dụng nguồn nhân lực từ các trường đại học với dự kiến là 1.