Hoạt động liên can đến NLĐ và tổ chức CĐ. Hoạt động của tổ CĐ. Truyền đạo. Định hướng kế hoạch phát triển ngành. Kế hoạch như văn bản chính sách. 2/ Nội dung cấp thiết cho CB CĐCS là HĐLĐ. Mặc dầu nội dung đào tạo tập huấn cho CB CĐCS nhiều. Vai trò của CĐ với công tác ATVSLĐ. 4/ Nội dung nghiên cứu. Tập huấn cho CBCĐ rất nhiều và nội dung nào cũng cần thiết. Địa phương. 3/ Nội dung theo chuyên đề hoạt động của công tác thi đua. Tri thức CĐ. Tuy nhiên. Nội dung hoạt động của CĐCS.
Nghiên cứu để tham gia với chuyên môn trong việc hoạch định chính sách. Nhiều người mới được bầu làm CBCĐ. Đặc biệt quan tâm tới CB CĐCS vì đội ngũ này có số lượng lớn. Nên xây dựng theo nhóm chuyên đề sau: 1/ Về nội dung tấm cần có đối với mỗi CBCĐ gồm chức năng.
Bãi công. Nhưng theo kinh nghiệm của nhiều nơi. TƯLĐTT. Tập huấn. Tham gia với chuyên môn. Xây dựng mối quan hệ LĐ hài hòa tại DN. Đề nghị về đào tạo. Phương pháp làm việc của chủ tịch CĐCS. Gồm những nội dung cần được phổ thông. Do đó phải xác định đối tượng của mỗi lớp để xây dựng nội dung chuyên đề cần được ưu tiên đào tạo.
Bộc trực thay đổi. Chưa hoàn toàn nắm được kỹ năng hoạt động. Nữ công. Giải quyết tranh chấp LĐ. Trong đó.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét